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學習型組織建設的必讀書目。也是管理者應該讀的一本書。作者構(gòu)建了從理論到實踐的學習型組織建設的體系。這本書提出了學習型組織的概念，并對組織如何通過持續(xù)學習和適應來實現(xiàn)長期成功和創(chuàng)新進行了深入探討。不懂系統(tǒng)思考的人，往往會把組織當做一個機器來管理；而懂系統(tǒng)思考的人，則會把組織看作一個生命體來管理。