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只有高效地識別人才，留住人才，管理者才能真正解放自己的時間去思考團(tuán)隊發(fā)展和員工成長的問題，從而帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。所以說識人是領(lǐng)導(dǎo)力中非常重要的能力。